О внесении изменений в Реш. Мотыгинского районного Совета депутатов от 21.03.2013 № 21-223

«Об утверждении Положения об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих Мотыгинского района»

КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ МОТЫГИНСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

29 апреля  2020 г.   п.г.т. Мотыгино   № 37-363

На основании статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьи 22 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Постановления Совета администрации края от 29.12.2007 № 512-п «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих», Закон Красноярского края от 02.04.2020 № 9-3811 «О внесении изменений в Закон края «О краевом бюджете на 2020 год и плановый период 2021-2022 годов», статьи 51 Устава Мотыгинского района, в целях исключения наименований должностей муниципальной службы, отсутствующих в структуре органов местного самоуправления Мотыгинского района и в связи с индексацией заработной платы Мотыгинский районный Совет депутатов РЕШИЛ:

1. Внести в Решение Мотыгинского районного Совета депутатов от 21.03.2013 № 21-223 «Об утверждении Положения об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих Мотыгинского района» (далее - решение) следующие изменения:

1.1. Статью 9 приложения к решению изложить в следующей редакции:

«Статья 9. Значение размера ежемесячного денежного поощрения

1. Размер ежемесячного денежного поощрения по всем группам должностей устанавливается в размере не более 2,6 должностного оклада и состоит из гарантированного размера ежемесячного денежного поощрения и стимулирующего размера ежемесячного денежного поощрения.
2. Гарантированный размер ежемесячного денежного поощрения по всем группам должностей устанавливается в размере 2,0 должностного оклада и не может быть уменьшен по решению работодателя.
3. Стимулирующий размер ежемесячного денежного поощрения по всем группам должностей устанавливается в размере 0,6 должностного оклада и может быть уменьшен в следующих случаях:

а) за ненадлежащее выполнение должностных обязанностей – от 0,1 должностного оклада до 0,6 должностного оклада;

б) за несвоевременную подготовку документов, отчетов - от 0,1 должностного оклада до 0,6 должностного оклада;

в) за недостоверность подготовленных отчетных данных - от 0,1 должностного оклада до 0,6 должностного оклада;

г) за нарушение правил внутреннего трудового распорядка - от 0,1 должностного оклада до 0,4 должностного оклада;

д) за нарушение служебной этики - от 0,1 должностного оклада до 0,4 должностного оклада;

е) за неисполнение распоряжений непосредственного и вышестоящего руководителя - от 0,1 должностного оклада до 0,6 должностного оклада;

ж) в случае наложения дисциплинарных взысканий до снятия дисциплинарного взыскания - 0,6 должностного оклада;

з) на период прохождения испытательного срока - 0,6 должностного оклада.

Конкретный размер стимулирующего размера ежемесячного денежного поощрения муниципального служащего устанавливается комиссией по установлению стимулирующего размера ежемесячного денежного поощрения, созданной работодателем.

4. Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается правовым актом работодателя на основании норм настоящей статьи.»;

1.2. В статье 12 приложения к решению:

- абзац первый дополнить словами «Основанием для издания правового акта работодателя о предоставлении единовременной выплаты является заявление работника.»;

- абзац второй дополнить словами «, размер которой не может быть меньше 1/3 части основного оплачиваемого отпуска»;

- дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

«Право на получение единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска возникает у муниципального служащего не ранее, чем по истечении шести месяцев непрерывной работы у работодателя.»;

1.3. Утвердить Приложение № 1 приложения к решению согласно приложению № 1 к настоящему решению;

1.4. Утвердить Приложение № 2 приложения к решению согласно приложению № 2 к настоящему решению.

2. Контроль исполнения настоящего Решения возложить на постоянную комиссию Мотыгинского районного Совета депутатов по бюджету, финансам и муниципальной собственности.
3. Настоящее Решение вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в газете «Ангарский рабочий», но не ранее 01.06.2020 года.

Председатель Мотыгинского районного Совета депутатов
С.А. Яковлев

Глава Мотыгинского района
 Е.П. Габрат

Приложение № 1 к решению Мотыгинского районного Совета депутатов от 29.04.2020 г. № 37-363

Приложение № 1 к Положению об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Мотыгинского района

ДЕНЕЖНОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ

Приложение № 2 к решению Мотыгинского районного Совета депутатов от 29.04.2020 г.  № 37-363

Приложение № 2 к Положению об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Мотыгинского района

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МОТЫГИНСКОГО РАЙОНА