«Об утверждении Положения об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих Мотыгинского района»
КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ МОТЫГИНСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
29 апреля 2020 г. п.г.т. Мотыгино № 37-363
На основании статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьи 22 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Постановления Совета администрации края от 29.12.2007 № 512-п «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих», Закон Красноярского края от 02.04.2020 № 9-3811 «О внесении изменений в Закон края «О краевом бюджете на 2020 год и плановый период 2021-2022 годов», статьи 51 Устава Мотыгинского района, в целях исключения наименований должностей муниципальной службы, отсутствующих в структуре органов местного самоуправления Мотыгинского района и в связи с индексацией заработной платы Мотыгинский районный Совет депутатов РЕШИЛ:
- Внести в Решение Мотыгинского районного Совета депутатов от 21.03.2013 № 21-223 «Об утверждении Положения об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих Мотыгинского района» (далее - решение) следующие изменения:
1.1. Статью 9 приложения к решению изложить в следующей редакции:
«Статья 9. Значение размера ежемесячного денежного поощрения
- Размер ежемесячного денежного поощрения по всем группам должностей устанавливается в размере не более 2,6 должностного оклада и состоит из гарантированного размера ежемесячного денежного поощрения и стимулирующего размера ежемесячного денежного поощрения.
- Гарантированный размер ежемесячного денежного поощрения по всем группам должностей устанавливается в размере 2,0 должностного оклада и не может быть уменьшен по решению работодателя.
- Стимулирующий размер ежемесячного денежного поощрения по всем группам должностей устанавливается в размере 0,6 должностного оклада и может быть уменьшен в следующих случаях:
а) за ненадлежащее выполнение должностных обязанностей – от 0,1 должностного оклада до 0,6 должностного оклада;
б) за несвоевременную подготовку документов, отчетов - от 0,1 должностного оклада до 0,6 должностного оклада;
в) за недостоверность подготовленных отчетных данных - от 0,1 должностного оклада до 0,6 должностного оклада;
г) за нарушение правил внутреннего трудового распорядка - от 0,1 должностного оклада до 0,4 должностного оклада;
д) за нарушение служебной этики - от 0,1 должностного оклада до 0,4 должностного оклада;
е) за неисполнение распоряжений непосредственного и вышестоящего руководителя - от 0,1 должностного оклада до 0,6 должностного оклада;
ж) в случае наложения дисциплинарных взысканий до снятия дисциплинарного взыскания - 0,6 должностного оклада;
з) на период прохождения испытательного срока - 0,6 должностного оклада.
Конкретный размер стимулирующего размера ежемесячного денежного поощрения муниципального служащего устанавливается комиссией по установлению стимулирующего размера ежемесячного денежного поощрения, созданной работодателем.
- Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается правовым актом работодателя на основании норм настоящей статьи.»;
1.2. В статье 12 приложения к решению:
- абзац первый дополнить словами «Основанием для издания правового акта работодателя о предоставлении единовременной выплаты является заявление работника.»;
- абзац второй дополнить словами «, размер которой не может быть меньше 1/3 части основного оплачиваемого отпуска»;
- дополнить абзацем четвертым следующего содержания:
«Право на получение единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска возникает у муниципального служащего не ранее, чем по истечении шести месяцев непрерывной работы у работодателя.»;
1.3. Утвердить Приложение № 1 приложения к решению согласно приложению № 1 к настоящему решению;
1.4. Утвердить Приложение № 2 приложения к решению согласно приложению № 2 к настоящему решению.
- Контроль исполнения настоящего Решения возложить на постоянную комиссию Мотыгинского районного Совета депутатов по бюджету, финансам и муниципальной собственности.
- Настоящее Решение вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в газете «Ангарский рабочий», но не ранее 01.06.2020 года.
Председатель Мотыгинского районного Совета депутатов
С.А. Яковлев
Глава Мотыгинского района
Е.П. Габрат
Приложение № 1 к решению Мотыгинского районного Совета депутатов от 29.04.2020 г. № 37-363
Приложение № 1 к Положению об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Мотыгинского района
ДЕНЕЖНОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ
Наименование должности |
Сумма вознаграждения (рублей в месяц) |
Глава муниципального образования |
30 704,0 |
Председатель представительного органа местного самоуправления |
30 704,0 |
Заместитель председателя представительного органа местного самоуправления |
27 634,0 |
Приложение № 2 к решению Мотыгинского районного Совета депутатов от 29.04.2020 г. № 37-363
Приложение № 2 к Положению об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Мотыгинского района
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МОТЫГИНСКОГО РАЙОНА
Наименование должности |
Размер должностного оклада (рублей в месяц) |
Первый заместитель главы местной администрации |
10 309,0 |
Заместитель главы местной администрации |
9 689,0 |
Руководитель структурного подразделения местной администрации |
7 578,0 |
Председатель контрольного органа |
7 578,0 |
Начальник отдела |
6 452,0 |
Заместитель начальника отдела |
6 140,0 |
Консультант-юрист |
6 140,0 |
Инспектор |
5 890,0 |
Главный специалист |
5 890,0 |
Ведущий специалист |
5 466,0 |
Обеспечивающие специалисты |
|
Системный администратор (администратор баз данных) |
5 296,0 |
Специалист I категории |
4 620,0 |
Специалист II категории |
3 778,0 |